HeadHunter: в Коми спрос на новый персонал в леспроме вырос на 9%

Аналитики hh.ru подвели итоги первого квартала в сфере лесной и деревообрабатывающей промышленности России и выяснили, в каких специалистах сейчас особенно нуждаются компании, насколько выросли их зарплаты, а также какие компании больше других предоставляют рабочие места соискателям. На регионы СЗФО приходится почти 2000 вакансий в лесной отрасли, что на 32% больше, чем в первом квартале 2022 года.

Как отмечает руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова, работодатели стали более ориентированы на закрепление работников внутри компании и увеличили на 14% число вакансий с постоянной занятостью и на 17% стали чаще искать персонал на полный рабочий день.

Анализ рынка труда в сфере леспрома показывает, что по итогам первых трех месяцев в Республике Коми рост спроса на новый персонал в леспроме увеличился на 9%.

Диапазон зарплат в вакансиях из сферы леспрома в Коми на данный момент от 40 230 руб до 63 218 руб. При этом важно, что некоторые наиболее активные компании-работодатели уже заявляют, что проведут индексацию зарплат своих сотрудников.

Наиболее активными компаниями из сферы лесной промышленности и деревообработки с точки зрения публикации вакансии и поиска персонала по итогам первых трех месяцев 2022 года в Коми стали Монди Cыктывкарский ЛПК, Сыктывкарский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат, Лузалес, Сыктывкарский фанерный завод, Группа компаний УЛК, Кама, Segezha Group, Завод Талион Терра, НПАО Светогорский ЦБК.

В топ-25 самых востребованных профессий у работодателей из сферы лесной промышленности вошли по большей части «синие» воротнички, те, кто работают непосредственно в цехах.

Выдержка из таблицы по росту вакансий среди работодателей лесной промышленности.