Закрепили результат

Сотрудники Сыктывкарского ЛПК по пути на работу меняли сигареты на шоколад, проходили медицинское обследование, разговаривали с руководством о безопасности труда и новой корпоративной культуре.

1 июня на Монди СЛПК и во всех его дочерних компаниях «начали день по-новому». Акцию с таким названием провели на предприятии во второй раз. Впервые масштабное мероприятие, цель которого привлечь внимание к главным ценностям в жизни каждого – здоровью, безопасности, охране природы – организовали год назад одновременно на всех предприятиях Группы Монди. Ее интернациональное название «Making a difference day». Спустя год в руководстве компании утверждают, что такое внимание к самому важному в работе и личной жизни каждого принесло ощутимый эффект, и поэтому намерены закрепить и улучшить результаты.

В утреннюю и дневную пересменки – с семи до девяти часов утра, а также с трех до пяти – сотрудников компании у центральной проходной встречали генеральный директор Герхард Корнфельд, члены расширенного правления компании, начальники структурных подразделений.

В этот день руководители предприятия решили лично поприветствовать каждого работника, напрямую обсудить интересующие темы, ответить на вопросы. При этом всем пересекающим проходную вручали специально подготовленное к этому дню обращение генерального директора, а также значки и воздушные шары с символикой акции, которые, по мнению организаторов, должны настраивать на положительный лад в работе, напоминать о самом важном.

«Совместными усилиями в области охраны труда нам ежегодно удается снижать травматизм на предприятии. Так, в 2010 году на комбинате произошло на один несчастный случай меньше, чем годом ранее: 12 против 13 в 2009 году, – говорится в послании Герхарда Корнфельда. – Однако особо отмечу, что цель компании, наша с вами цель – работать без травм, исключить вероятность несчастных случаев. Уверен, она достижима. Ведь мы уже установили рекорд Группы Монди, отработав всем коллективом 7 миллионов рабочих часов (шесть месяцев) без несчастных случаев с потерей трудоспособности. Этот показатель также наилучший с момента основания Сыктывкарского ЛПК. Достигнутый результат – вклад всех и каждого. Избежать травм возможно только совместными усилиями».

По дороге к рабочему месту работников ждала представительная команда управления промышленной безопасности. Они консультировали, показывали все имеющиеся на СЛПК средства индивидуальной защиты и спецодежды. В тот же день они провели семинары по технике безопасности в цехах и на производственных участках предприятия, в его дочерних компаниях.

На стоянке между двумя административными зданиями расположили временный госпиталь лечебно-профилактического объединения Монди СЛПК и выставочный комплекс ООО «ПожГазСервис». Огнеборцы продемонстрировали современную технику пожаротушения и экипировку.

Особое внимание организаторы акции уделили заботе о здоровье. На специально обустроенной площадке врачи ЛПО измеряли антропометрические показатели желающих: рост, вес, окружность талии, а также определяли частоту пульса, уровень артериального давления, сахара в крови, давали свои рекомендации, объясняли, как правильно питаться, на что следует обратить внимание, рассказывали, как в условиях производства выполнять реанимационные мероприятия.

Важный призыв этого дня: «Брось курить, сохрани здоровье, меняй сигареты на шоколад!». Сладкий и полезный продукт участники акции получали взамен выброшенной пачки сигарет. Всех желающих угощали чаем, кофе, минеральной водой, печеньем и конфетами.

По сложившейся традиции Герхард Корнфельд в присутствии собравшихся наградил «Чемпионов здоровья». Подарки из рук генерального директора получили 18 работников, которые не были на больничном десять и более лет. Еще 113 сотрудников, отличившихся столь же высокими достижениями, наградили на рабочих местах. В качестве подарка – сертификаты на услуги санатория-профилактория предприятия. Здоровые работники – здоровая компания, уверены на Сыктывкарском ЛПК.

В 10 часов утра топ-менеджеры компании заложили аллею «именных» кедров в парковой зоне ЛПО. Помогли представителям компании студенты Cыктывкарского лесного института под руководством директора вуза Валентины Жиделевой, а также дети из агрошколы-интерната имени Александра Католикова.

Следующая остановка в утренней программе мероприятий дня, начавшегося по-новому, – детский сад № 89. Дошкольному учреждению в 2011 году исполнилось 40 лет. Творческой студии «Говорушечка» при саде – 15 лет. В этом году 89-й садик стал лауреатом республиканской премии «100 лучших товаров». В доказательство справедливости этой победы детки показали делегации компании часть спектакля «Дюймовочка», танцевальную постановку «Хуторяночка», а также подарили картины, нарисованные без помощи взрослых. Стоит заметить, что юмористическое выступление малышей сопровождалось искренним восхищением, смехом и аплодисментами собравшихся.

Герхард Корнфельд, директор по персоналу Группы Монди в России Татьяна Новикова и председатель профсоюзной организации Сыктывкарский ЛПК Александр Слободчиков отблагодарили малышей подарками, воздушными шарами и именным шоколадом Монди СЛПК. На развитие садика компания перечислила 350 тысяч рублей.

В этот же день генеральный директор Сыктывкарского ЛПК посетил ООО «Эжватранс». Одна из целей его визита – поздравить работников дочерней компании с большим достижением в области охраны труда – два миллиона человеко-часов, отработанных без травматизма.

Как отметил Герхард Корнфельд в беседе с директором компании Алексеем Севериновым, «это очень большое и знаковое достижение, немногим компаниям Группы Монди удается преодолеть рубеж в миллион часов, отработанных всем коллективом без несчастных случаев с потерей трудоспособности. Показатель в два миллиона характеризует работу, которую проделали в «Эжватрансе» для снижения травматизма».

«Начни день по-новому» стал традицией, которая и в последующие годы получит продолжение и развитие. Ведь, как показывает практика, стоит лишь один раз начать жить иначе – без сигарет, задумавшись о том, как обезопасить свой труд, и позаботиться о ближнем, – и это становится привычкой, доброй и полезной для всех.